DESCRIPTIF DE L’OFFRE

Localisation

Cergy - 95

Contrat

Stage / Alternance
  • Nous entamons 2022 avec de beaux objectifs de développement ainsi toute l’équipe vous attend pour participer activement à ce challenge !!
    Rattaché(e) à la direction et en mode projet, vous travaillez étroitement avec les managers et vous serez l’interlocuteur privilégié des candidats.

    Vous prenez en charge et pilotez les actions de recrutement:

    • Etude et analyse des besoins clients
    • Identification de candidats : Sourcing sur jobboards, chasse sur les réseaux sociaux, rédaction et passation d’annonces, animation de la cooptation…,
    • Entretien des candidats,
    • Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement,
    • Mise à jour de nos tableaux de bord
    • Gestion du vivier
    • Assurer le on-boarding en lien avec les managers

    En parallèle de votre gain d’autonomie, vous interviendrez sur des sujets complémentaires:

    • Marque Employeur : mobilisation des réseaux sociaux dans une démarche de développement de la visibilité de Tohtem IT, participation aux salons de recrutement …
    • Formation: lien avec les OPCO, recherche des formations et montage des dossiers de financements…
    • Administration RH : rédaction des contrats de travail, adhésion mutuelle …
PROFIL RECHERCHÉ
  • En dernière année de formation Bac+5, école de commerce, droit du travail, ressources humaines, psychologie du travail… vous souhaitez vous positionner sur les métiers du recrutement. Vous aimez travailler dans des environnements compétitifs avec des objectifs de croissance élevés.

    Nous recherchons avant tout un profil avec une réelle appétence pour le recrutement et les nouvelles technologies (l’ingénierie et/ou l’IT). Une expérience en cabinet de recrutement, agence intérim ou en ESN est un atout à la candidature.

    Réactif(ve), organisé(e), bon(ne) communicant(e) et autonome, votre dynamisme, votre sens du service et votre capacité à convaincre seront les clefs de votre réussite. 

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