DESCRIPTIF DE L’OFFRE
    PROFIL RECHERCHÉ

    Mission principale

    Auprès d’un acteur mondial de l’OIL&GAS, sous la direction du Chef de projet capteurs, l’ingénieur en mécanique fournit des solutions innovantes, rentables et fiables pour la conception, le développement, la fabrication et le maintien de capteurs nouveaux ou améliorés répondant aux besoins de l’entreprise.

     

    • Responsabilités et tâches essentiels :
    • Conçoit, développe, teste, qualifie et maintient la partie mécanique des produits, répondant aux exigences des produits et des projets, en étroite collaboration avec les autres disciplines et fonctions.
    • Aide à identifier les exigences et les risques des produits et à définir les plans de contrôle des risques.
    • Vérifie la conception avec des modèles analytiques ou d’éléments finis ou des tests physiques et documente les résultats des tests de vérification.
    • Collabore avec le concepteur CAO et les techniciens pour concevoir, fabriquer et tester des prototypes et l’outillage associés.
    • Définit les procédures de test, pour tester les performances. Effectue des tests d’ingénierie et de qualification et documente les résultats des tests.
    • Publie des rapports d’état précis, fournit des actions correctives en temps opportun sur les défauts ou problèmes rencontrés.
    • Identifier les risques de fabrication sur les nouveaux produits et minimiser ou éliminer les risques en utilisant les concepts et outils Lean et Six Sigma.
    • Crée et maintient la documentation des fichiers de produits, y compris les procédures de fabrication, d’assemblage et de test.
    • Participe aux activités d’industrialisation des produits, y compris les efforts DfX (fabricabilité, chaîne d’approvisionnement, fiabilité, maintenabilité).
    • Aider à enquêter, analyser la cause profonde de l’échec et mettre en œuvre des actions correctives pour les problèmes de qualité et de rendement du produit lors du lancement du produit.
    • Auteurs ou co-auteurs de rapports techniques, de divulgations d’invention, d’articles et de présentations.
    • Se tient au courant des nouvelles technologies, y compris les procédés et techniques de fabrication. Améliore continuellement ses compétences pour développer des produits innovants et rentables.
    • Se familiarise avec la technologie, l’organisation et les activités de l’entreprise.
    • Se conforme aux politiques, normes et procédures applicables de l’entreprise, y compris celles liées au personnel, à la qualité et à la santé, la sécurité et l’environnement.*
    • Éducation : Master ou diplôme d’études supérieures équivalent en génie mécanique, ou une combinaison équivalente de diplôme d’études supérieures et d’expérience.

    Profil

    • Expérience : Un minimum de 3 ans d’expérience (ou équivalent tel qu’un doctorat)
    • Une connaissance préalable ou une familiarité avec la conception de capteurs, les principes de fonctionnement ou la physique de détection et l’application et l’intégration de capteurs est un plus.  Une expérience antérieure ou des cours de troisième cycle dans les MEMS, les jauges de contrainte, la conception ou l’emballage de transducteurs de température ou piézoélectriques sont également un plus.
    • Conception du système mécanique
    • Conception électromécanique
    • Conception ou mise en œuvre de capteurs
    • Sciences des matériaux, sélection des matériaux
    • Analyse structurelle et analyse par éléments finis
    • Systèmes de CAO et systèmes d’entreprise ERP
    • Technologies de fabrication

     

    • Autres compétences
    • Autonome et proactif
    • Solides compétences en prise de décision
    • Solides compétences en leadership
    • De solides compétences en communication
    • Priorité aux résultats et au service
    • Capacité à s’adapter rapidement au changement
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