Localisation
ToulouseContrat
CDD / CDIAu sein de notre agence située à Labège et rattaché(e) à la responsable d’agence, vous accompagnerez l’équipe sur la partie recrutement de nos futurs talents et développement de la marque employeur.
Recrutement: Vous interviendrez en autonomie sur l’ensemble du processus de recrutement.
– Recenser les besoins de recrutement et réaliser les briefs avec les business managers
– Rédiger et diffuser vos annonces, sur les supports appropriés.
– Mettre en œuvre la stratégie de recrutement adaptée à votre périmètre
– Sourcer sur les jobboards, chasser sur Linkedin
– Qualifier et évaluer les candidats en entretien.
– Tenue de tableau de bord et de suivi candidats
– Suivi de la bonne intégration des nouveaux embauchés
Marque employeur:
– Contribuer au développement de la Marque Employeur
– Organiser des événements de recrutement: forum, salon, jobdating…
– Rédiger des posts sur les réseaux sociaux…
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Diplômé(e) d’un bac +3 minimum en Ressources Humaines ou école de commerce, vous avez une bonne aisance relationnelle et téléphonique et vous justifiez d’une expérience en ESN d’au moins 2 ans.
Vous maitrisez les métiers de l’IT et leurs compétences associées.
Curieux, vous êtes en veille sur les dernières tendances (digital / réseaux sociaux …).
Vous aimez le challenge et savez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe.
Vous êtes rompu aux environnements exigeants, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur différents profils de recrutements.
